職場內的『垃圾人』定律

生活中總是有些人一直在晃，深怕你看不到他們一樣，深怕沒人知道他的存在一樣，習慣用各種廢話、試探、甚至軟欺凌去得到他人注意或者從中確認自己還在生存。

那種人無處不在，更多出現在職場中，『垃圾人』可能是一個比較貼切的形容詞。
那種人就像一個渾身沾滿廚餘的人，臭氣熏天、洗不掉的垃圾氣味，就算只經過他們身邊也感受到他們心內散發出的負能量，心裡堆滿了：壓力、怨氣、挫折、嫉妒、憤怒、不滿。當垃圾一直在他們心內堆積時，他們為求生存下去，急需找一個地方把心內垃圾卸下。
於是有人在身邊經過時，『垃圾人』就會：無故挑剔、發脾氣、找麻煩、陰陽怪氣、故意刁難、散播負面情緒。如果你接住了這些垃圾，再把它傳給別人，垃圾就會一直傳下去。 垃圾人最可怕的地方，不是情緒失控，而是他們總能找到願意替他們收垃圾的人。
這些人最喜歡挑選的目標通常是：責任感重的人、容易內疚的人、習慣當好人的人。

仔細想想，那種人其實也很可憐，為什麼會走到這地步？真的不是自卑感作祟嗎？但是，維持自身的心身健康更重要，沒必要接收，沒必要動氣，需要的，只是一條線：一條明確的界線，一條明確自己邊界的線，一條他人沒法踩界的線。

職場裡最累的，不是工作本身，而是不斷替別人的幼稚買單。